В этой теме нет ответов

[ИринаЯ]

Подскажите как правильно все оформить.
Планируется интернет-магазин\ИП на УСН доходы-расходы\, менеджеры - работники-надомники. При этом работают неполный рабочий день (в среднем выполнение обязанностей не более 4 часов в день занимает), некоторые имеют постоянное место работы или находятся в декретном отпуске от постоянного места работы.Это скорее подработка, дополнительный заработок для них. Заработная плата составляет определенный процент от продаж, в среднем первоначально будет составлять около 5000руб у 1менеджера.
Если они выполняют не разовые задания, а постоянно, то гражданско-правовой договор не подойдет, нужно оформлять трудовой - верно?
Какие отчисления за таких работников необходимо перечислять: только НДФЛ\можно ли делать налоговый вычет на детей работника, если они есть, если работник-надомник\ или в ФСС тоже отчисляется? Если отчисляется, какой тогда процент отчислений у надомника при неполном рабочем дне и наличии другой работы? Не могу найти подробную информацию...