Добрый день!
По роду деятельности очень часто обращаюсь в МИ ФНС №12 по Омской области. Хотелось бы отметить высокий профессионализм, пунктуальность и внимательность сотрудников отдела по работе с заявителями (как в зале для сдачи документов, так и в зале №2 выдачи документов). Всех сотрудников, кроме одного - *скрыто администратором. Последняя работает с зяавителями примерно около года, при этом как на приемке документов на регистрацию, так и на выдаче документов с регисрации. Казалось бы за это время можно уже обучится работе, подтянуть свои знания в этой области юриспруденции, запомнить основные моменты и тп. На практике же у данного сотрудника очень сильно низкая скорость работы - за то время что она принимает или выдает документы другой специалист успевает принять уже 2-4 посетителей! Своими постоянными вопросами (при этом при самых простых и распространенных ситуациях!) отвлекает других специалистов. Неужели так сложно запомнить требования к комплектности документов? Неужели нужно по 5 минут читать доверенность из 10 предложений чтобы понять полномочия представителя? Прошу принять меры по данной жалобе ( или уволить, или перевести в другой отдел - хотя бы где не нужно работать с людьми; хотя скорость работы вряд ли изменится!). При необходимости готова обратиться с официальной жалобой на имя руководства Инспекции, при этом вполне возможно что она будет коллективной.
Здравствуйте!
В целях повышения качества и доступности предоставления государственной услуги по государственной регистрации юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств в Межрайонной ИФНС России №12 по Омской области на постоянной основе проводятся мероприятия по повышению уровня квалификации сотрудников. В частности, со специалистами отдела по работе с заявителями регулярно проводятся занятия по вопросам государственной регистрации, а также соблюдения общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, при выполнении гражданскими служащими своих должностных обязанностей.
Таким образом, изложенные в обращении факты приняты к сведению. В настоящее время проводится проверка данных фактов, по результатам проверки будут приняты соответствующие меры.
Благодарим Вас за обращение.